
Mohamed Owais
إداري
حول Mohamed Owais:
Specialize in optimizing workflows, ensuring compliance, and enhancing the patient experience. With strong leadership skills and attention to detail, I streamline processes, coordinate staff, and allocate resources efficiently. By fostering collaboration and effective communication, I drive strategic initiatives and build positive relationships with stakeholders. My dedication to patient-centered care and continuous improvement makes me a valuable asset to the medical center.
تجربة
Specialize in optimizing workflows, ensuring compliance, and enhancing the patient experience. With strong leadership skills and attention to detail, I streamline processes, coordinate staff, and allocate resources efficiently. By fostering collaboration and effective communication, I drive strategic initiatives and build positive relationships with stakeholders. My dedication to patient-centered care and continuous improvement makes me a valuable asset to the medical center.
التعليم
Jordan University of Science and TechnologyJordan University of Science and Technology
Policy and healthcare management, Policy and Healthcare management
محترفون من نفس قطاع إداري مثل Mohamed Owais
محترفون من قطاعات مختلفة بالقرب من Amman, محافظة عمّان
المستخدمون الآخرون الذين يطلق عليهم Mohamed
وظائف بالقرب من Amman, محافظة عمّان
-
Guest Arrival Expert
منذ أسبوعين
Marriott International Ammanسيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لفندق الريتز كارلتون بلطف وعناية كل يوم. · ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لفندق الريتز كارلتون بلطف وعناية كل يوم. · المعايير الذهبية. · ...
-
Guest Experience Expert
منذ أسبوعين
Marriott International Ammanمستشار الخبرة الزائِرَة · ... · ...
-
Guest Experience Supervisor
منذ 4 أسابيع
Marriott International Ammanسيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لفندق الريتز كارلتون بلطف وعناية كل يوم. · ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لفندق الريتز كارلتون بلطف وعناية كل يوم. · تعلم وتجسد المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف والعقيدة وقيم الخدمة الخاصة بنا. · المهارات · المتطلبات المطلوبة · المزايا · ...